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        1. 2022-07-08

          职位信息

          • 面议
          • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 25~40岁
          • 大盈镇(大盈)
          • 招聘1人
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          职位描述

          工作职责: 
          1.制定公司相关绩效考核制度,统筹各部门绩效考核的实施计划; 2.共同参与各部门绩效考核体系的设计工作,确保体系设计的适宜性和合理性; 3.指导各部门绩效考核工作的展开和实施 4.绩效考核信息的收集、汇总和结果评价分析工作,并编制相关报告 5.不断提高和改进绩效考核指标,达到预期的目标 6.协助部门领导进行绩效考核面谈 7.负责部分员工招聘工作 8.完成主管安排的其他工作任务 
          岗位要求: 
          1、人力资源或相关专业本科及以上学历;  2、三年以上中等或大型企业绩效管理相关工作经验;  3、有一定的绩效管理理论基础,熟悉HR整体框架及流程;  4、为人正直,保密性强,表达、沟通能力良好。本科以上学历,三年以上经验。简历发到hr@youhuoli.com

          公司信息

          制药/生物工程 外商独资.外企办事处 50~200人 大盈镇

          海报招聘

          欧亚操逼
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